Correios Lideram Processos Trabalhistas no TST
Os Correios enfrentam um cenário financeiro delicado, agravado pelo **maior volume de novas ações trabalhistas no Tribunal Superior do Trabalho (TST)** nos últimos dois anos. A estatal registrou cerca de **18 mil novos processos**, o que pode acarretar despesas adicionais significativas para a empresa. Essa situação ocorre enquanto os Correios buscam captar mais R$ 8 bilhões para equilibrar suas contas, mesmo após um empréstimo recente de R$ 12 bilhões.
Despesas Judiciais e Busca por Liquidez
Entre janeiro e outubro de 2025, os Correios tiveram 8,5 mil novos processos trabalhistas adicionados ao TST. Desse total, 5,6 mil foram movidos pela própria estatal contra decisões de instâncias inferiores, e 2,9 mil foram iniciados por trabalhadores contra a empresa. Em 2024, outros 9,3 mil casos no TST também citam os Correios. A companhia declarou que está aprimorando “controles e critérios relacionados aos passivos judiciais”, conforme previsto em seu plano de reestruturação.
Plano de Reestruturação e Financiamento
O presidente dos Correios, Emmanoel Rondon, informou que o plano de reestruturação prevê a captação total de R$ 20 bilhões, sendo que ainda há a necessidade de um aporte de R$ 8 bilhões para fechar o caixa. A estatal já assinou um contrato de empréstimo de R$ 12 bilhões com um grupo de cinco bancos, incluindo Itaú Unibanco, Bradesco, Santander, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal. O financiamento tem prazo de 15 anos e juros próximos à Selic, tendo recebido aval do Tesouro Nacional.
Déficits e Programas de Redução de Custos
Com um prejuízo acumulado superior a R$ 6 bilhões entre janeiro e setembro de 2025 e déficits recorrentes desde 2022, os Correios buscam reequilibrar suas finanças. Uma das estratégias para reduzir o rombo é o Programa de Demissão Voluntária (PDV), previsto para janeiro de 2026, que espera uma adesão de até 15 mil empregados e uma economia anual de R$ 2,1 bilhões.
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