Adriana Costa assume diretoria geral da Siemens Healthineers

A Siemens Healthineers tem uma mulher à frente da companhia no Brasil. Adriana Costa tem mais de duas décadas de experiência em posições de liderança no Brasil e na América Latina, com atuação nas áreas de Gestão de Negócios, Marketing e Comercial. No setor de Cuidados da Saúde e Industrial, acumula experiências em organizações como Johnson & Johnson, General Electric e GlaxoSmithkline.

Adriana, que é pós-graduada em Marketing pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e com MBA em Negócios pela Fundação Dom Cabral, tem como propósito conectar a estratégia global de pioneirismo nos avanços de cuidado da saúde, acelerando a transformação do mercado de saúde no Brasil, através de uma gestão humanizada e colaborativa.

“Acredito na potência da co-criação entre os diversos agentes do mercado de saúde, para encontrarmos soluções que visam maior eficiência para toda cadeia e melhores resultados aos pacientes”.

Para Guilherme Marques, presidente da Siemens Healthineers para América Latina, a gestão de Adriana terá como foco “a construção de propostas de valor, que visam a expansão do acesso à medicina de precisão, a aceleração da jornada digital e a transformação dos cuidados com a saúde para o aprimoramento da experiência do paciente”. Nesse sentido, a nova diretora enfatiza o seu compromisso com a gestão e os resultados à frente da companhia. “Acreditamos na construção de uma medicina tecnologicamente mais ágil e avançada. Nesse sentido, atuaremos para que as doenças sejam diagnosticadas com cada vez mais precisão e para que as terapias e o atendimento sejam adaptados a cada indivíduo, transformando os cuidados da saúde e melhorando a experiência dos pacientes. A digitalização avançada de dados – analisados por inteligência artificial – simplifica processos e reduz custos, sem sacrificar os resultados. Por isso o nosso compromisso em desenvolver inovações digitais contínuas”.

A executiva é reconhecida no mundo corporativo tanto por seu estilo de gestão intensamente colaborativa como também pela dedicação em levar inovação contínua. “Acredito no empoderamento dos times e valorização de seus potenciais para, assim, colaborar com o desenvolvimento de líderes do futuro”.

Fonte: Medicina S/A